На днях официально опубликована новая система подсчёта баллов по программе Federal Skilled Worker class. Данная система, предположительно вступит в силу к открытию федеральной программы иммиграции в Канаду, то есть к концу 2012 – началу 2013 года.
Как и в прошлой редакции системы подсчёта баллов по программе Federal Skilled Worker, будут учитываться те же критерии:
- Возраст. Претендентам в возрасте от 18 до 35 начисляется 12 баллов. После 35-ти лет претендент теряет по баллу за каждый следующий год. Претенденты после 47 лет не получют баллов за возраст.
- Образование. По новой системе перед подачей заявления претенденту потребуется выполнить оценку своего диплома на соответствие канадским стандартам образования в независимой организации. На основании этой оценки будут начисляться баллы:
- 25 баллов — за оконченную докторантуру (PhD).
- 23 балла — образование магистра или профессиональное образование.
- 22 балла — два и более послешкольного образования, одно из которых не менее трёх лет.
- 21 балл — послешкольное образование три и более лет.
- 19 баллов — двухлетнее послешкольное образование.
- 15 баллов — годичное послешкольное.
- 5 баллов — средняя школа.
- Опыт работы. По новым правилам претендент должен подтвердить трудовой стаж не менее одного года. При подтверждении стажа работы четыре и более лет, начисляется максимальные 15 баллов вместо 21 по старой системе подсчёта.
- Владение иностранным языком, английским или французским. По новой системе претендент сможет получить до 24 баллов, а не 16, как в старой системе. Но при этом вводится минимальный порог владения иностранным языком. Предварительно, минимальный уровень владения английским языком по шкале IELTS будет составлять 6.0 по всем показателям. За знание второго языка в новой редакции системы подсчёта баллов планируется начислять 4 балла, в старой редакции было 8 баллов. Таким образом максимальное количество балов за владение обоими официальными языками Канады может составить 28 балов, а не 24 балла по старой системе подсчёта баллов.
- Трудоустройство. По старой программе Federal Skilled Worker использовалось два варианта процессов трудоустройства:
- AEO (Arranged Employment Opinion) - договорённость о трудоустройстве по результатам иммиграции;
- LMO (Labour Market Opinion) - разрешение трудоустройства в качестве временного иностранного сотрудника.
Разрешение найма иностранного специалиста давал департамент трудовых ресурсов Канады по заявлению работодателя. По AEO претендент рассматривался как специалист со статусом постоянного резидента Канады, а по LMO — как иностранец, который может занять рабочее место гражданина Канады или жителя со статусом резидента.В новой редакции федеральной программы иммиграции в Канаду планируется оставить только процесс LMO (Labour Market Opinion), и в случае принятия решения департаментом трудовых ресурсов Канады, что на вакансию можно нанять жителя Канады, в положительном решении будет отказано, и кандидат потеряет 10 баллов по этому пункту подсчёта баллов. - Адаптационные факторы. В этой части программы подсчёта можно получить до 10 баллов, как и в прошлой редакции программы. Будут учитываться те же факторы что и раньше (работа в Канаде, учёба в Канаде, наличие родственников), но с небольшими изменениями условий получения баллов.
По предварительной информации, проходной балл для претендентов останется на уровне 67 из 100. Окончательную редакцию новой федеральной программы иммиграции в Канаду Federal Skilled Worker class можно ожидать к концу 2012 года или в начале 2013 года.